бесструктурное управление

Бесструктурное управление

Управленец управляет процессами так, что подчиненные сами знают что делать. Это и есть бесструктурный способ управления. Структурно можно управлять группой максимальной численностью в 5-12, максимум 16 человек. При количестве в 20 человек такой вид управления становится невозможным. Спикера, или говорящего, уже не хватает, чтобы оппонировать

Человек

Ноя 02, 2015 от Игорь Горяинов в Лекции и выступления

Именно человек является комбинацией систем бесструктурного и структурного управления. Поэтому, именно на нас возложено благополучие и своё и всех масштабов, включая вселенную. Игорь Горяинов В момент Большого взрыва одномоментно разворачивается вселенная. Исходя из этого, вселенная является прямым источником Замысла. Вселенная, которую мы знаем и в