В чем сила Америки, брат?

С одной стороны нам постоянно твердят о «тупых» американцах, одной из худшей системой образования, а с другой стороны мы видим достаточно мощное, высокотехнологичное государство. Кто-бы что не говорил, но многие действительно новые, прорывные технологии стартуют именно оттуда и становятся стандартом для остального мира.

Конечно, можно возразить, что есть государственное образование, успешно выращивающее овоща-потребителя, а есть частные школы, технологические университеты, которые выдают профессионалов высокого уровня. Это конечно тоже так, однако присмотритесь к ведущим ученым, к составу научных центров Америки – это сплошные индусы, китайцы, славяне… В общем кто-угодно только не американцы. Это так сказать интеллектуальные сливки, заботливо собранные со всего мира, причем не с трудом собранные, а сами стекающиеся в этом направлении.

Посмотрите вокруг: всюду гранты, программы, приглашение выдающихся студентов на стажировку (именно выдающихся, посредственности им не нужны). Огромное количество денег! Я сейчас имею ввиду реально гранты на технику, технологию, науку, не путайте с «идейными» грантами. Как же расчетливый американский бизнесмен докатился до такой расточительности? Давайте попробуем подсчитать баланс?

Как известно в любом обществе, всегда рождается минимальный процент выдающихся людей (самых умных, самых сильных), остальная крепкая средняя серая масса. Умных всегда меньшинство, гениев – единицы. Кроме того, чтобы такой одаренный зародыш смог прорасти, в обществе с его рождения должны быть созданы определенные условия:

— адекватные родители (с умственной и экономической возможностью развивать талант);
— хороший детский сад (нормальные воспитатели);
— школа с выдающимися профильными педагогами (а много вы знаете действительно хоть чем-то выдающихся педагогов?)
— кружки, секции, олимпиады, конкурсы, группы по интересам где можно развивать прирожденный талант (с соответствующими педагогами);
— ВУЗ с выдающимися профессорами, хорошей технической базой.

Заметьте на каждом этапе требуются грамотные, выдающиеся наставники, которые и отшлифуют наш алмаз. Теперь просто попробуйте подсчитать затраты государства на всю эту инфраструктуру и умножьте на количество лет, например 18-20! Получится очень внушительная сумма. Хотя эти инвестиции стократно себя окупают передовыми технологиями в будущем. Причем, будущий специалист должен успешно пройти все этапы и не свернуть с выбранного пути. Любой разрыв в технологии выращивания специалиста — и мы уже получаем рядового, посредственного инженера, врача, программиста.

Итак, предположим все прошло успешно и на выходе мы получили молодой одаренный ум, развитый по последнему слову науки и техники, со знаниями в конкретной отрасли, рвущийся к новым горизонтам, готовый к творчеству, изобретатель будущего одним словом!

Что его ждет у нас? Обшарпанные лаборатории с 30 летним оборудованием? Полнейшее игнорирование результатов его труда? Полная нерешенность всех бытовых вопросов?

Что с другой стороны океана? Ультрасовременная лаборатория, коллектив помощников, ассистентов? Полнейший комфорт в быту, ванна с джакузи. Признание коллег в случае технологического прорыва, моментальная реализация открытия!
Вспомните как в 90х престиж НИИ упал до нуля, а торговец сникерсами взлетел до небес!

Люди как вода стекаются туда там где им комфортнее и интереснее… нашим партнерам остается только объявить грант и купить им авиабилет в один конец. Всё. Тысячи самых одаренных, самых способных специалистов со всего мира (индусы, китайцы, японцы, славяне) стекаются в Америку принося ей новейшие технологии, прорывные открытия и сверх, сверхприбыли от этого! И буквально за копейки получают самых лучших спецов, минуя долгую и щепетильную (и не всегда успешную) стадию взращивания.

Кто-то тратит на развитие и поддержании науки, а кто-то берет готовых носителей идей, технологий. Конечно вне рамок данной статьи остается Система, которая моментально реализует в реальность (в производство, на конвейер, на поток) только что открытые новшества. Но мне кажется она давно детально расписана и подробно изложена в других источниках, а вот у нас такой Системы нет (она незапроектирована) и поэтому любое изобретение так и остается на бумаге или на полках в шкафу его изобретателя… (об этом частично пойдет речь во второй части статьи).

Только не нужно винить ученого в предательстве, т.к. когда на кону стоит реализация цели, предназначения, смысла жизни человека, то какая разница в какой точке нашей планеты это произойдет?

Итак, одна из главных движущих сил Америки это – поток лучших ученых, специалистов со всего мира! Легко прервать или перенаправить его можно, создав у себя совокупные условия лучше чем у них (зарплата и бытовые условия это только маленькая частичка от всего перечня).

В общем, по моему очень грамотная и красивая технология сбора наилучших мозгов со всей планеты! К тому-же с минимальными затратами, а нам говорят тупые… Браво!

Ставка, налоги, цены

Про принтер, который печатает деньги говорить не будем, про это сейчас только ленивый не кричит… Должно же быть еще что-то что заставляет всех аборигенов менять свой труд, свое время, свои ресурсы на бумагу… и это хорошо продуманная и выстроенная Система, которая закручивает денежные потоки и трудовые потоки в государстве. И если она в отдельно взятой стране плохо выполняет свои функции, это еще совсем не значит что она плохо продумана…

Рассмотрим например систему налогообложения в нашей стане. Десятки различнейших видов налогов на все, налог в пенсионный фонд с мобильной связи… а величины то какие: 0,5%, 1%, 1,5%, 5%…! Администратирование таких налогов – расчет, удержание, последующий контроль правильности расчета по моему в разы превышает собираемые суммы! Т.е. к примеру собрали налог на 10 миллионов, а потратили на сборы 20 миллионов. Кому нужен такой налог?
Потому на наших предприятиях работают по 5 бухгалтеров, а в остальных странах по 1! И справляется с тем же объемом работ и даже больше…

Пускай к примеру сумма всех налогов составляет: 0,5%+1%+1,5%+3%+15%+17%+12%=50% (числа взяты с потолка). По каждому налогу расписаны условия, правила, комментарии на 300 страниц брать/не брать и выделен специально обученный человек для начисления, плюс такой же по проверки, плюс такой же для регистрации, плюс такой же по имплементации… список можно продолжать до полного исчерпания ресурсов государства. Если что не так, то всегда предприятие прихватить за одно место можно, поди разберись во всем хитросплетении законов.

Если, используя арифметику для 1-го класса, все налоги заменить одним пускай даже в 50% (в получаемых Государством суммах ничего не меняется), то имеем экономию:

— в бухгалтерах (хватит и одного на предприятие, а можно и один на 5 предприятий);
— в контролирующих органах (один расчет проверить легче чем десять);
— во всяких регистраторах, перерегистраторах, в лицензирующих, контролирующих, сертифицирующих, аккредитирующих и трижды дублирующих органах;
— банально в бумаге для отчетов (леса целее будут).

Подсчитаем баланс: сборы те же остались (50% как было), высвободилось 4 бухгалтера (80%) и куча вспомогательного народа. Зарплату туже даже можно всем пятерым выплачивать (4 человека теперь могут заниматься хоть макраме, хоть пением…) или все 5 бухгалтеров работают 1 день в неделю при той же зарплате и том же объеме работ (напомню что 50% налогов мы исправно платим).
Обратившись к истории, узнаем что такие разноплановые подати буйно расцвели при Петре 1, тогда современники так же ломали головы: «Брать, не брать, а сколько, а с кого?». А так была себе десятина и не парься особо кому, сколько.

Как бы смешно и наивно (на первый взгляд) это не звучало, в той же Швейцарии наблюдаем удивительные тенденции:

Официальная информация: Швейцария проголосует о выплате всем гражданам по 2,5 тыс. франков в месяц
Цюрих. Швейцарцам предстоит обсудить предложение, в соответствии с которым каждый гражданин страны будет ежемесячно получать по 2,5 тыс. швейцарских франков ($2447) независимо от того, работает он или нет, пишет The Independent.
Детям предполагается выплачивать по 625 франков. Федеральное правительство сообщило, что всеобщее голосование по данному вопросу пройдет в июне.

Если инициатива будет одобрена, Швейцария станет первой страной, в которой гражданам гарантирован базовый ежемесячный доход, не зависящий от каких-либо условий.

А деньги то все равно идут в оборот страны (конкретно в Швейцарии): появляются новые товары, новые услуги, новые дороги, новые здания… Грубо говоря люди самих себя и занимают и обеспечивают себе материальные блага.

Еще раз о ситуации, сейчас люди просто перекладывают бумажки со стола на стол, с отдела в отдел 5 дней в неделю НИЧЕГО не производя, а так хоть будут любимым хобби заниматься, детей растить, в подъезде подметут лишний раз, а кто-то и чем-то стоящим займется. Имеем балласт, который сам ничего не производит, только потребляет ресурсы, а ведь может и сто-то полезное производить! Какая уж тут эффективность, конкурентоспособность.

К вопросу о конкурентоспособности: нам говорят низкие цены на энергоресурсы это фу…, и совсем не рыночно, мол нужно повышать… А что вместе с тем снижается и наша конкурентоспособность на мировом рынке, но об этом молчок. Чтобы произвести что-то в Сибири попробуй отопи цех, а в Малайзии ничего отапливать не нужно, солнышко греет. Итак, чем дешевле энергоресурсы тем при прочих равных, конкурентнее становиться товар, так что если дала нам Природа дешевые ресурсы, так давайте ими пользоваться, или давайте в Малайзии введем дополнительный налог на солнце!

Законодательный запрет на развитие промышленности – полезный производительный труд не может приносить доход в сегодняшней Системе, честно работать не получится – разоришься, остается нарушать закон… Можно законодательно прописать блокирование экономического, научного и технического развития потенциала страны, конечно не прямо, а косвенно, незаметно… и что не сей, не создавай, в такой Системе ничего не взойдет!

Неопределенность, двоякое толкование закона – прямой шаг к коррупции. Миллион лицензирующих, контролирующих, сертифицирующих, аккредитирующих и трижды дублирующих органов тянут на себя ресурсы, ничего не производя! При этом идет забивание потенциала активных, инициативных, которые готовы что–то производить, что-то реально делать. Отсюда выход только в алкоголь, наркоманию. Т.е. дайте возможность человеку самореализоваться – уйдет 80% проблем с алкоголем.

Доказано, что при процентной ставки выше 5% промышленность развиваться вообще не может, никакая. Торговля вот может, а там где длинный цикл производства, оттуда деньги уходят. Деньги текут туда куда выгоднее… Про запрет на лихву (% по кредитам, за пользование деньгами) в мусульманских странах, я вообще молчу. И ведь развиваются же иноверцы стремительными темпами и прирост населения имеют, и все у них в экономике ладно… но процентов нет на идеологическом, а вместе с ним и на законодательном уровне.

Деньги должны использоваться, а не лежать!
Читаем подтверждения и в современной мировой экономике:

Январь 2016. Банк Японии установил отрицательную ставку по депозитам. Ранее на эту меру пошли Европейский центральный банк и Швейцарский национальный банк (-0,75%). Руководство канадского Центробанка также обсуждает возможность введения ставки ниже нулевого уровня.

Февраль 2016. Шведский Центральный Банк снизил ключевую ставку до минус 0,5% (-0,5%)!

Для рядового обывателя это выглядит полным бредом, но швейцарские банкиры (напомню -0,75%) не дураки, они знают что делают, таким образом они дают мощнейший пинок своей экономике, запускают все процессы, товарооборот, производство, всё растет…, ну а мы сидим со ставкой +11% (а бывало и значительно больше) и голым задом. В Украине например +22% это двойной удар, а в Америке почему-то +0,5%. А ведь даже многие опытные экономисты, толком не могут объяснить что это за ставка, откуда она берется и на что влияет… Попробуйте задать сами вопрос знакомому экономисту.

Так что задумайтесь господа!

А. Правдатворов

Просмотры: 1100